Haku
Viitteet 1-4 / 4
Linjajohdon raportoinnin kehittäminen: raportointi tiedolla johtamisen välineenä
(2022)
Tiedolla on perustavanlaatuinen merkitys organisaatioille. Kun päätökset tehdään luotettavaan ja ajantasaiseen tietoon perustuen, saadaan toimintaa kehitettyä ja resursseja kohdennettua sinne, missä niistä on eniten hyötyä. ...
HR-raportointi ja HR-analytiikka päätöksenteon tukena
(2023)
Tavoitteena henkilöstöhallinnolla on jo pitkään ollut olla liiketoimintalähtöisempi, samoin henkilöstöhallinnolta odotetaan tulevaisuudessa uudenlaisia lähestymistapoja ja rakenteita, on oltava aiempaa enemmän ajan hermolla ...
Taloushallinnon kehittäminen: controllerin toimenkuvan näkökulma
(2024)
Tässä opinnäytetyössä oli tarkoitus kehittää Kuopion Setlementti Puijola ry:n taloushallintoa erityisesti controllerin toimenkuvan näkökulmasta. Työn teoreettinen viitekehys koostui taloushallintoon ja controllerin tehtäviin ...
Kestävyysraportoinnin kehittäminen finanssitoimialan pörssiyhtiöissä
(2024)
Kestävyysraportointi yleistyy sekä Euroopassa että maailmanlaajuisesti. Yleistymisen taustalla on kestävyysraportointia koskevien lainsäädännöllisten velvoitteiden kiristyminen. Keskeisenä tulevana lainsäädäntönä on EU:n ...

